岗位职责： 1. 负责对新员工进行岗前培训； 2. 负责特殊岗位人员的培训规划及上岗证的办理； 3. 负责规划通识／职能类课程，具体实施开课计划，建立培训档案，评估培训效果 ； 4. 负责外部培训信息的收集与整理，建立培训资料库 ； 5. 负责培训系统的维护管理，內部讲师的培养等 任职要求： 1.专科（含...